[Ein Geheimnis des Erfolges besteht darin, den Standpunkt des anderen zu verstehen]
Henry Ford

Ein gemeinsames Verständnis für die Ziele und Aufgaben im Team sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg. Ein wesentlicher Bestandteil bei dieser Umsetzung sind sich gegenseitig unterstützende motivierte Teammitglieder, die Spaß in Ihrem Tätigkeitsfeld haben.

Dies sehen wir als unsere Aufgabe an – wie?
strukturiert – lösungsfokusiert – kompetent – verständnisvoll.

Themen:

• Zusammenstellung von (Projekt-) Teams – Fähigkeiten und Potentiale nutzen
• Ziele und Aufgaben des Teams klären, entwickeln und fördern
• Zieldienliche Kommunikation im Team integrieren und optimieren
• Feedbackregeln implementieren
• Transparenz im Team einhalten und nutzen
• Entscheidungsprozesse definieren
• Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kooperation fördern
• Qualität und Produktivität im Team fördern
• Ein gutes Teamklima implementieren
• Teammitglieder fördern, wertschätzen und motivieren
• Teamreflektion – die eigene Rolle im Team betrachten

Rahmen:

• Workshop zur Zieldefinition und Konzeptionierung mit dem Auftraggeber
• Team-Workshops und ggf. vorbereitende Einzelgespräche
• Auf Wunsch weitere Besprechungen zur Ergebnissicherung und Nachhaltigkeit im Berufsalltag

Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin.